IL compara legislação laboral portuguesa à de Cuba
Gonçalo Maia Camelo defende maior flexibilidade no mercado de trabalho
A Iniciativa Liberal comparou este sábado a legislação laboral portuguesa à de Cuba, defendendo uma reforma profunda das regras do mercado de trabalho em Portugal. As declarações foram feitas por Gonçalo Maia Camelo, à margem da conferência/debate ‘Legislação Laboral – Rigidez ou Flexibilidade’, a decorre no Espaço Ideia da Assembleia Legislativa da Madeira.
“Será possível nós querermos os salários da Dinamarca, da Suécia e da Holanda, mas depois termos uma legislação laboral mais própria de Cuba?”, questionou o dirigente liberal, sustentando que Portugal continua a ter uma das legislações laborais “mais rígidas da Europa”.
Segundo Gonçalo Maia Camelo, a rigidez das normas laborais tem dificultado a criação de melhores salários e limitado as oportunidades para os mais jovens. “Temos de perguntar se isto tem conduzido a bons resultados. Temos bons salários? Temos um mercado que absorve os jovens e lhes dá oportunidades?”, afirmou.
O coordenador da IL Madeira defendeu ainda que a actual legislação continua excessivamente ligada a uma lógica de “emprego para a vida”, desajustada das novas gerações.
“Os jovens hoje em dia não se identificam com essa ideia. Querem liberdade, mudam de emprego com frequência e querem evoluir e ver o seu mérito reconhecido”, disse.
Para o responsável liberal, o actual sistema acaba por proteger sobretudo trabalhadores mais antigos, criando dificuldades à entrada e progressão dos jovens no mercado de trabalho.
A conferência promovida pela IL reúne Carlos Guimarães Pinto, Carlos Pereira, Marco Gonçalves e Pedro Ginjeira do Nascimento para debater os desafios e o futuro da legislação laboral em Portugal.
