"O sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública está a ser viciado", afirmou hoje a comissão política MPT Madeira em comunicado de imprensa.

Na nota remetida às redacções o partido alega que há funcionários "que por uma ou outra razão são perseguidos pelas chefias", obtendo uma avaliação negativa o que tem efeitos na progressão da carreira, podendo inclusive "dar lugar a um processo de despedimento".

O MPT defende, por isso, o fim do sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública (SIADAP).

"A progressão na carreira de funcionário público deveria ser automática e de quatro em quatro anos (como os professores)", argumenta o partido, mencionando ainda que "existem outros mecanismos para lidar com os maus trabalhadores, como os processos disciplinares por falta de cumprimento dos deveres do trabalhador".