O PAN-Madeira emitiu um comunicado esta terça-feira "na sequência da continua falta de professores desde 2014 nas escolas da região e dos diferentes relatórios do 'Estado da Educação' que nos indicam que nos próximos anos vão continuar a faltar professores na RAM – até 2035 metade dos docentes da região vão reformar-se".

O partido diz considera que "os problemas não se resolvem com sorrisos nem 'palmadinhas nas costas', mas sim com medidas objectivas e claras",

Partido dá alguns exemplos de medidas que o GR devia tomar

A primeira é "valorizar a Carreira Docente": atribuir um ordenado decente no início de carreira aos professores – a valorização de uma profissão faz-se e muito pela sua remuneração; definir uma carreira mais justa - não é aceitável ter professores com 20 anos de serviço no 4º escalão em 10; eliminar imediatamente as quotas nos acessos ao 5° e 7° escalões; permitir a reforma sem penalização aos docentes que tiverem 40 anos de serviço e 60 anos de idade".

A segunda medida é "precaver as necessidades de docentes que a Região vai ter nas próximas décadas": a Secretaria Regional de Educação, deve vincular os professores necessários o mais rapidamente possível e assim acabar com a necessidade de cumprir cinco contratos consecutivos; a Secretaria Regional de Educação, deve articular com a Universidade da Madeira a abertura de mestrados em ensino de acordo com as necessidades da região e não de acordo com o pessoal docente da própria Universidade da Madeira".