Temos sabido e até experenciado a falta de colaboradores em supermercados, café, confeitarias, bem como, alguma falta de vontade de alguns, essencialmente mais jovens que trabalham nestes locais.

Como é norma no país, nunca se propõe melhoria das condições de trabalho, mais aprendizagem e também horários parciais.

Nada disto, sempre e só: mais.

Mais salário, mais e mais pessoas.

Talvez, um dia fosse de pensar em melhores condições em alguns dos locais de trabalho, dado que muitos já as têm, mas também horários mais reduzidos, parciais e evidentemente a remuneração correspondente ao número de horas acordadas por semana, por dia.

Tudo sempre, sempre legal e legalizado, com os respectivos Contratos de Trabalho, descontos, tudo em conformidade às leis.

E talvez tudo ficasse mais facilitado para todos: empregados, empregadores e clientes. A ordem poderá ser arbitrária.

E muitos estudantes se o quisessem podia dar "uma perninha, "aqui ou ali”, e ficar com dinheiro de bolso.

Pessoas que possam não querer trabalhar horários completos no mesmo empregador, teriam hipótese de ter mais que um local de trabalho, completando a jornada diária.

Os empregadores conseguiriam ter equipas mais uniformes e mais assiduidade.

Os clientes, talvez pudessem contar com mais profissionalismo de todos e todas, e mais boas vontades.

Mas os clientes também, têm que ser respeitadores dos empregados, como gostam de ser respeitados, extensível a empregados e empregadores.

A. Küttner