O maior grupo hoteleiro multinacional de origem portuguesa está a recrutar profissionais com formação e experiência em hotelaria, para posições de gestão e de liderança nas equipas dos seus mais de 100 hotéis. 

No âmbito deste recrutamento, a Pestana Academy (academia de formação, desenvolvimento de competências e valorização dos colaboradores do grupo) está a promover o programa 'Growing Together'. Um programa de formação 'on-the-job', com a duração de 18 meses, "focado no desenvolvimento de talento e desenhado para preparar futuros gestores e líderes".

Através das experiências que decorrem em múltiplas unidades, regiões e departamentos, os participantes têm a oportunidade de interagir com os actuais líderes do Pestana Hotel Group e experienciar diferentes 'standards', formas de trabalhar e de liderar em hotelaria.

Este programa inclui três fases, uma de experiência nas áreas corporativas em Lisboa e no Algarve (nomeadamente Revenue Management, Finanças, Recursos Humanos, Marketing & Digital). A seguinte, com imersão na operação hoteleira (nos departamentos de cozinha, restaurante e bar, alojamento e gestão) em cinco hotéis do grupo – localizados em Portugal, Europa e África. Já a fase final tem a duração de seis a nove meses, para especialização numa área específica.

Lançado em 2008, o 'Growing Together' conta com mais de 10 edições e tem vindo a formar vários líderes dos hotéis e pousadas do grupo.

O recrutamento destina-se a profissionais com formação e experiência relevante em hotelaria ou similar, e que tenham disponibilidade para mobilidade geográfica. Somam-se alguns critérios adicionais: fluência na língua inglesa, proatividade, capacidade para trabalhar de forma colaborativa, pensamento crítico, competências de comunicação interpessoal e vontade de crescimento pessoal e profissional.

As candidaturas estão abertas até dia 6 de Novembro no site Pestana Careers em https://careers.pestanagroup.com/job-invite/32022/