Os sindicatos e as associações patronais espanholas alcançaram um pré-acordo em matéria salarial que contempla aumentos máximos de 0,5% este ano e de 0,6% em 2013 e 2014.

Fontes próximas à negociação explicaram hoje que o acordo ainda não é definitivo e que ainda há questões para fechar como, por exemplo, o debate sobre a eventual inclusão de uma cláusula de actualização condicionada por questões como o aumento do preço do petróleo.

Essa cláusula de actualização, a incluir-se no acordo final, deverá contemplar também questões como a situação da empresa e o contexto económico.

"De forma preferente estes aumentos incluem-se na parte variável do salário que deve adequar-se à realidade sectorial e empresarial", explica o documento de pré-acordo.

Esse texto inclui ainda medidas para fomentar a flexibilidade interna nas empresas, devendo a decisão final ser agora tomada pelos órgãos de direcção dos sindicatos e das associações patronais.